Перший крок до реорганізації травматологічної служби БТМО

Першими з 15-ти робочих груп, що створюються в Бердянському територіальному медичному об'єднанні заради оптимізації і реорганізації системи надання сучасних медичних послуг, взялися до справи травматологи.

Щоправда, до розв'язання складного комплексу питань, як суто медичних, так і організаційних, фінансових, кадрових тощо, залучені не лише лікарі різного фаху, але й фінансисти, економісти, керівники підрозділів, представники громадських організацій, волонтери.

Перш ніж взятися до визначення першочергових завдань і більш глобальних перспектив, опановували, так би мовити, інструментарій. Директор КУ «БТМО» Дмитро Єгоров ознайомив колег з методами отримання, аналізу і застосування на практиці необхідної інформації. Більш детально дослідили методику SWOT-аналізу з метою актуалізації і розширення векторів пошуків, окреслення першочергових завдань і напрямків подальшої роботи. Дмитро Єгоров запросив усіх до конструктивного плідного діалогу, тож спілкування було невимушеним і зацікавленим.

Перші кроки цієї робочої групи згодом матимуть не аби яке значення для плідної діяльності інших 14-ти творчих спільнот, покликаних докорінно змінити систему надання медичних послуг в Бердянську. Окрім представників адміністрації та провідних спеціалістів у діяльності цих груп можуть брати участь усі бажаючі працівники БТМО, представники громадських організацій, активні місцяни, які прагнуть цілеспрямовано і фахово впливати на вироблення стратегії і тактики прийняття важливих рішень, забезпечувати позитивні зміни у системі надання медичних послуг, що відповідають вимогам часу.

— Сподіваємося на належну активність, перш за все, колег, — підкреслив Дмитро Єгоров. — Адже належить не лише колегіально шукати шляхи реорганізації існуючих підрозділів і служб, але й відпрацьовувати створення нових структур і забезпечувати опанування нових напрямків роботи, щоб бути конкурентоздатними на ринку медичних послуг.