ЩОДО ПЕРСПЕКТИВ ОПТИМІЗАЦІЇ ВИКОРИСТАННЯ ПРИМІЩЕНЬ БТМО

Наразі, найактуальніша та найгостріша тема дискусій медиків і широкого кола громадськості - можлива оптимізація використання приміщень БТМО. Оскільки порушені питання мають величезну суспільну вагу та резонанс, хочу дещо пояснити.

«Інформаційна атака» розгорнулася з приводу ймовірного «переселення» вузьких фахівців. Наголошую: основна причина можливої реорганізації - це зміна законодавчої бази.

Зміни у нормативно-правових актах стосуються лише приміщень, у яких ми не є балансоутримувачами, але вони знаходяться у нас в безоплатному користуванні. Наприклад: нині балансоутримувачем будівлі «дорослої» поліклініки є Центр ПМСД, хоча понад половину приміщень займає вторинка (дорослі вузькі фахівці); а будівля «дитячої» поліклініки належить БТМО, але там багато кабінетів дільничних педіатрів (первинка), і ті площі, які ми займали не в своїх приміщеннях, знаходяться в безоплатному користуванні.

За нових умов орендних відносин міська влада вже не може передавати ні Центру первинної медико-санітарної допомоги, ні Бердянському територіальному медичному об'єднанню займані ними приміщення в безоплатне користування.

Закон передбачає, що за право отримати в оренду згадані приміщення має відбутися аукціон в системі PROZORRO, і будь-яке підприємство або організація якої завгодно форми власності мають можливість (і ми розуміємо, що будуть) брати участь в аукціоні.

Для того, щоб зберегти наші приміщення в процесі аукціону, ми повинні підвищувати розмір орендної плати за квадратний метр до фінальної перемоги. А тут вже виникне величезна проблема. Високу орендну плату може закласти в тариф приватна фірма, а ми цього зробити не можемо. Оскільки наше підприємство працює за тарифом НСЗУ, який наразі становить 53 грн. (прийом пацієнта за електронним напавленням), і не важливо скільки у закладу охорони здоров’я приміщень і яка ставка орендної плати.

У БТМО нині власних коштів з великою потугою ледве вистачає на заробітну плату персоналу. Природньо, що за обставин, що склалися, висока орендна плата за об'єкти комунальної власності для нас непідйомний тягар. За найгіршого збігу обставин і первинна, і вторинна ланка може залишитися без своїх приміщень, тобто – медичному персоналу просто елементарно не буде де лікувати пацієнтів.

Для вивчення всіх нюансів цієї гострої проблеми і недопущення найгіршого варіанту у міськвиконкомі створено робочу групу на чолі із заступником міського голови, також до групи увійшли начальник міськздороввідділу, керівники медичних підприємств, депутат міськради. Робоча група в процесі роботи залучає як експертів так і провідних міських фахівців. До відповідних інстанцій були направлені листи з проханнями щодо роз'яснення ситуації, що склалася, . Нами вивчаються отримані відповіді, нюанси законодавчих актів та нормативних документів. На превеликий жаль, члени робочої групи дійшли висновку, що так звані «переселення» невідворотні.

Одразу наголошую: питання про скорочення обсягів медичної допомоги населенню взагалі не обговорюються. Навпаки, ми плануємо і далі розвиватися, додаючи до наявних вже медичних послуг нові. Також, не обговорюються питання про скорочення медичного персоналу через «Велике переселення». Найголовніше, щоб необхідна допомога була, вона лишалася доступною, а умови праці медичного персоналу комфортними, тоді локація кабінетів не така вже й важлива.

У БТМО створена робоча група з назвою «Велике переселення», де обговорюються побажання медичного персоналу, нормативні вимоги до кабінетів, доступність, механізм переселення та багато інших супутніх обумовлених оптимізацією питаннь. Проведено вже кілька робочих зустрічей, на яких відбувалося досить бурхливе обговорення. До всіх думок і аргументів фахівців уважно прислуховуємося. У вільному доступі для всіх працівників БТМО - "ВЕЛИКЕ ПЕРЕСЕЛЕННЯ" /група у Viber/ - майданчик для пошуку оптимальних рішень

Охоче врахуємо думки, побажання, слушні пропозиції жителів нашого міста. Якщо у будь-кого є ідеї щодо «Великого переселення» – саме час взяти активну участь в обговоренні та пошуках оптимальних рішень.

Будь ласка, надсилайте свої побажання й пропозиції на електронну пошту berd_tmo@ukr.net з позначкою в темі «Велике переселення»

З повагою, Дмитро ЄГОРОВ